Iný prístup, ktorý prináša väčší zmysel a spokojnosť

RIAĎ SI KARIÉRU AKO BIZNIS

O čom je tento prístup?

U niekoho prevládajú výhody práce v korporácii nad tým, aby sám podnikal.

Toto ale nie sú prípady, že „chcem ísť podnikať, ale nemám odvahu“ alebo že „neviem ako na to“.

NIE je to ani o tom, keď si človek rozbieha svoj biznis popri zamestnaní.

Sú to prípady:

Uvedomujem si, že mi vyhovuje pracovať v korporácii, ale zároveň po tých rokoch by som chcel niečo viac:

viac slobody a nezávislosti,

zažiť to naplnenie a vzrušenie, že niečo ja osobne tvorím, budujem, ovplyvňujem, aby som nebol/a len ako koliesko v stroji…

viac riadiť, kde môj pracovný život povedie,

viac v tom vidieť taký môj individuálny zmysel…

Individuálny program RIAĎ SI KARIÉRU AKO BIZNIS pri ktorom pracujem s klientmi 1 na 1

Tento prístup je o začlenení niektorých aspektov typických pre budovanie si niečoho vlastného a zároveň človek zostáva pracovať v korporáciách.

Pristúpiť k svojej kariére ako k takému svojmu veľkému projektu. K niečomu čo si cielene tvorí a riadi.

K tomu treba pristúpiť s podnikateľským mindsetom a je to oveľa väčšia zábava a viac napĺňajúce ako prístup koliesko v stroji alebo „list vo vetre“.

Ale nie je to ani carreer development plan, aj keď to s ním má spoločné prvky. Rozdiel je v mindsete a je to o širšie ponímanom osobnom rozvoji.

Kariéra v tomto prístupe nie je len o postupe po korporátnom rebríku a kariérnych cieľoch. Ale aj o :

➤ prepojení s ostatnými oblasťami života,

➤ sebapoznaní a osobnom raste na rôznych úrovniach,

➤ úspechu, ktorý dáva zmysel,

➤ zmysle a naplnení v práci,

➤ a dlhodobom tvorení svojho pracovného života.

Z čoho pozostáva tento individuálny program

Postup, ktorým sprevádzam klientov zahŕňa:

Ujasnenie si hodnôt, skrytých potrieb, poznanie toho „čo ma napĺňa“

Osobná vízia

Nastavenie podnikateľského mindsetu v zamestnaní

Limitujúce presvedčenia a rozširovanie možností

Dlhodobé a krátkodobé ciele

Osobné „Unique selling points“

Kariérny risk manažment

Personal branding

Práca so zmenami – ako využiť poznanie architektúry zmeny pri svojich zmenách

Tento prístup rieši ako získať ako zamestnanec väčšiu slobodu a zároveň mať väčšiu kontrolu nad svojim pracovným životom.

3 alebo 6-mesačný program

Program pozostáva najprv z rôznych cvičení a úloh k 9 bodom uvedeným vyššie, ku ktorým dostanete pracovné listy a ktoré si doma pred stretnutiami priebežne vypracujete

potom na online alebo osobných stretnutiach formou rôznych techník:

ideme do tých tém hlbšie a preskúmame čo z toho pre Vás vyplýva

objavíte si svoje individuálne riešenia

začnete realizovať zmeny …

***

3 – mesačný program pozostáva okrem úloh a cvičení z 5 individuálnych stretnutí (prvé je 90 minút, ďalšie sú 60 minút) – investícia do programu je 580 EUR

***

6 – mesačný program pozostáva okrem úloh a cvičení (sú rozsiahlejšie ako kratšom programe) z 10 individuálnych stretnutí (prvé je 90 minút, ďalšie sú 60 minút) – investícia do programu je 1050 EUR

Ak Vás táto téma zaujíma, viete si rezervovať 30 minútovú bezplatnú konzultáciu, kde sa môžeme porozprávať o tomto programe, tejto téme a či by to vedelo byť pre Vás užitočné.